El sistema de sanciones va in crescendo de acuerdo a los antecedentes de cada estación de carga por aplicación de la Resolución ENARGAS 2629/2002:

3.1) La primera vez, corte del suministro por el plazo de Veinticuatro (24) horas corridas;

3.2) La segunda vez, corte del suministro por el plazo de Dos (2) días corridos;

3.3) Corte del suministro por el plazo de Cinco (5) días corridos cuando la infracción se halla detectado dentro del período de Un (1) año como segunda infracción, o cuando se halla cometido por tercera vez;

3.4) La cuarta y subsiguientes, serán consideradas faltas graves y darán lugar a la aplicación de las siguientes sanciones, las que serán impuestas por el ENARGAS a solicitud de las Licenciatarias.

(a) SUSPENSION DE LA HABILITACION entre Uno (1) y Noventa (90) días.

(b) INHABILITACION DEFINITIVA, para el caso de que se hubiere aplicado previamente una sanción de suspensión de la habilitación por el plazo que fuera y en los casos en que se compruebe dolo o falta de aptitud técnica e idoneidad de asumir las responsabilidades propias del normal desarrollo de la actividad y/o cuando se le hubiera aplicado la sanción de suspensión de la habilitación.

Se recuerda, que las Distribuidoras detentan en forma primaria el poder de policía sobre la seguridad y la calidad en las estaciones de carga de GNC.

Mas abajo se reproduce la nota publicada en esta misma página en Febrero de 2007 donde se informaba sobre las auditorías y los controles que deben observar las estaciones.

Dr. Luis María Navas 
Asesor Legal AES

Nuestra Asociación es la única cámara del sector que tiene planteada en el ámbito judicial, como consecuencia de un poco claro procedimiento administrativo, una acción tendiente a la cesación de los efectos del CCT Nº 415/05, a nuestro juicio irregularmente homologado al desconocer la existencia anterior del CCT Nº 317/99 en su ámbito geográfico de aplicación, habiéndose pedido como medida precautoria la prohibición de innovar con relación al statu quo vigente. La medida solicitada se encuentra actualmente pendiente de resolución en la Cámara de Apelaciones del Trabajo. El pronunciamiento del juez federal Rago Gallo es un antecedente auspicioso que no ha hecho más que poner en su lugar los efectos de un convenio surgido en circunstancias por demás extrañas, cuya descalificación judicial descontamos.

CONSEJO DIRECTIVO AES

La Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976 Dec. 390/76), TITULO IX, Arts. 196/207, dispone el alcance nacional de la jornada de trabajo, regida por la ley 11.544, con exclusión de toda disposición provincial en contrario., etc.-

Ahora bien, resulta esencial tener presente los alcances del Decreto 16.115/33, Reglamentario de la precitada Ley 11.544, puesto que contempla las diferentes alternativas que admite la distribución desigual, en su caso, del horario de trabajo (a condición de no exceder de las 48 horas semanales), el trabajo por equipos, el trabajo nocturno, las tareas exclusivas de vigilancia (hasta un máximo de 12 horas), horas suplementarias, etc.-

En lo que atañe a la ley de Descanso Semanal 18.204, repetimos, se debe tener presente que las estaciones de servicio, por reglamentación específica, están autorizadas a trabajar todos los días del año. El descanso semanal desde “las 13 horas del día sábado hasta las 24 horas del día domingo siguiente”, no será de aplicación en virtud de lo dispuesto por el Decreto Reglamentario Nº 16.117/33. Este Reglamento “sin necesidad de previa autorización”, reconoce excepciones de carácter general y permanente al cierre por descanso. En lo que hace, también, a la actividad de las estaciones de servicio, v.g.r. Art. 8º, “por la índole de las necesidades que satisfacen están exceptuados los siguientes trabajos” (según Art. 7º, inc.a), y punto 13, inc. B), Estaciones de servicio y casas similares de venta al menudeo de aceites, nafta y neumáticos…-

NOTA: La Ley de Contrato de Trabajo, Art. 197 párrafo tercero, recuerda que la distribución de las horas de trabajo será facultad del empleador y la diagramación de los horarios no estará sujeta a la previa autorización administrativa. El empleador deberá informar los horarios del personal mediante anuncios colocados en lugares visibles del establecimiento para conocimiento de los trabajadores.-

Asesor Laboral AES

Fueron asesorados por nuestros profesionales y concurrieron con notas que acompañamos más abajo. Grande fue su sorpresa cuando se les comunicó que el verdadero motivo de la citación era para que acordaran aumentos salariales y se les insistía con el tema de que el CCT 317/99 había sido declarado abstracto por Disp. 52 que se les exhibía en ese momento, intentando que firmaran los reclamos del Sindicato.

Como ya lo aclarásemos, la Disp. 52 es nula de nulidad absoluta, nuestro CCT 317/99 sigue plenamente vigente, tan es así que la Dra. Mercedes M. Gadea, Jefa del Depto. de Relaciones Laborales de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo ha convocado a nuestra Asociación y al Sindicato SOESGyPE el día 7 de marzo de 2007, con el fin de tratar temas salariales relacionados con nuestro convenio, repetimos, plenamente vigente.

Por lo expuesto, solicitamos que se comuniquen con nuestra Asociación si reciben algún tipo de citación, ya que acompañaremos a los futuros descargos, la constancia de audiencias en el Ministerio entre AES y SOESGyPE, debiendo las Delegaciones Provinciales abstenerse de intervenir, pues el tema se está tratando en el Ministerio de Trabajo de La Nación.-

NOTAS ENVIADAS:

Morón, de marzo de 2007.-

Delegación Regional Morón
Del Ministerio de Trabajo
Sra. Amelia Beatriz Díaz Ref: Expdte.Adm. ………..
S / D:

De mi mayor consideración:

Con motivo de la citación recibida relacionada con reclamo salarial, informo a Ud. que mi representada cumple estrictamente con el CCT 317/99 (AES- SOESGyPE), con relación a todo el personal ocupado.-

El Convenio que cumplimos se encuentra plenamente vigente. En consecuencia ningún otro convenio resulta de aplicación en la actividad que desarrollamos.-

Saludo A Ud. muy atentamente

San Justo, … de marzo de 2007.-

Delegación Regional La Matanza
Del Ministerio de Trabajo de la
Provincia de Buenos Aires
(Almafuerte 2945-San Justo)
Dra. Daniela Ruíz de Ducar
S / D:

De mi mayor consideración:

Con motivo de la citación recibida relacionada con la Ley 11.544 y su DR. 16115/33, informo a Ud. que mi representada cumple estrictamente con las disposiciones de dicha Ley y su reglamentación respecto de todo el personal ocupado.-

Al mismo tiempo adjunto fotocopia de las planillas de horarios confeccionadas acorde a la Ley citada y que se encuentran en mi Estación de Servicio a la vista del personal.-

En otro orden le manifiesto que se cumple con el CCT 317/99 (AES- SOESGyPE), con relación a todo el personal ocupado y que se encuentra plenamente vigente.-

Saludo A Ud. muy atentamente

Asesoría Laboral AES

1. No cuentan con contratos de transporte y distribución

2. No cuentan con contrato de compra de gas en el PIST con los productores.

A lo indicado más arriba debe agregarse la incertidumbre que padece la mayoría de las estaciones de carga de GNC con el servicio Venta Interrumpible GNC las que, por imperio de las Resoluciones ENARGAS 3515/2006 y 3569/2006, cuentan con hasta 5.000 m3 . de transporte firme hasta el 30-ABR-2007.

Otra situación de incertidumbre, que aumentará irremediablemente los costos de las estaciones de carga de GNC , es la que está llevando adelante en forma inconsulta la Cámara de Expendedores de GNC (CEGENCE) mediante la difusión de la falsa idea según la cual la representación de las estaciones ante el MEG, las nominaciones y los desbalances serán sin costo para el estacionero a través de entidades vinculadas a FECRA, CECHA Y CEGENECE, que actúen como representantes de las estaciones de carga de GNC ante el MEG . Las Distribuidoras son las que están realizando estas tareas eficientemente, y sin costo para el estacionero. ¿Por qué cambiar entonces?

AES en los próximos días enviará una nota formal al Subsecretario de Combustibles, Lic. Cristian Folgar, donde expresará y fundamentará su oposición a que las Distribuidoras sean reemplazadas, tal como le fuera adelantado en la reunión mantenida en su despacho el 27-DIC-2006.

Dr. Luis María Navas 
Asesor Legal AES

Reiteramos que dicha disposición es nula de nulidad absoluta y que el CCT 415/05 fue impugnado por esta Asociación y por todas las del sector, encontrándose actualmente su validez cuestionada judicialmente.

Reiteramos entonces que el CCT Nº 317/99 se encuentra plenamente vigente, no existiendo hasta el momento cambios en la grilla salarial , por lo que pedimos que ante cualquier duda o inconveniente que se presente en su estación, se comunique inmediatamente con nosotros. Los mantendremos informados ante cualquier novedad.-

Asesoría Legal AES

Independientemente de las multas que pueden ser aplicadas a las bocas de expendio que no cuenten con las auditorías vigentes, las refinadoras no entregan combustibles líquidos y es posible que el MEGSA no reciba las solicitudes para la próxima subasta de gas natural, a todas aquellas bocas que hayan sido dadas de baja transitoriamente.

SEÑORES OPERADORES:

Las Auditorías de Seguridad deben indefectiblemente renovarse como última fecha de realización, hasta el día de vencimiento de la misma.

Pasada la fecha consignada en el Certificado correspondiente y no habiendo renovado la Auditoría , automáticamente serán dadas de baja de la página de la Secretaría de Energía.

Deben recordar, que existen dieciseis (16) Empresas Auditoras de Seguridad registradas en la Secretaría de Energía, en condiciones de efectuarlas, por lo tanto no se considerará como válidos los compromisos de realización a futuro que sobrepase la fecha de vencimiento. [ Haga click aquí para ver el listado de empresas auditoras ]

La responsabilidad de la constatación de la vigencia de la auditoría es exclusiva del SEÑOR OPERADOR, quien en función de ello, deberá programar con la debida anticipación, con la Empresa Auditora elegida, la fecha de ejecución a los efectos de su encuadramiento en la normativa vigente.

LISTADO REGISTRO DE EXPEDIENTES : res1102-registroexpedientes-publico.zip (dentro del ZIP hay un documento Excel)

Actualizado diariamente a las 13:00hs y a las 18:00hs

IMPORTANTE:

Se recuerda a los operadores pertenecientes al registro de expedientes que deben corroborar los datos mínimos y necesarios (razón social, cuit, dirección, tipo de negocio, etc.) de cada uno de sus expedientes e informar a ésta Secretaría aquellos datos faltantes y/o erróneos para su corrección y posterior publicación.

EXCLUYENTE:

De contar con la Auditoría de Seguridad vencida o carente de ella, el sistema automáticamente los excluirá de la página Web hasta tanto acrediten su cumplimiento, por Empresa Auditora de Seguridad registrada ante la Secretaría de Energía, constatando que la misma haya sido cargada por la Auditora ejecutante en vuestro Expediente.

Dr Luis María Navas

Asesor Legal AES